共和二零二零年年初大明国第一个五年计划顺利完成苏咏霖宣布召开中央代表会议和全国民众代表会议在中都向全国民众宣布这五年来大明所取得的一系列成果。
中央代表会议之后全国民众代表会议于三月间顺利召开会期二十天五年前大会上所定下的全部指标全部顺利完成。
且其本上在每一个目标领域内就算没有赶工期的事情发生也都顺理成章的实现了超额完成。
一切的进步在最开始的时候总是狂飙突进的速度之快很难受到人力的控制。
所以尽管苏咏霖在五年间大力批判加班赶工期的事情严肃批评不顾自然规则一切追求多快好省的现象也依旧没有阻止计划的超额完成。
所以苏咏霖在会议上做报告的时候再次重申了自己强烈反对不顾自然条件一味追求多快好省的态度并且再次强调大明如今的胜利依赖于科学和自然的规划。
并且在这一次大会上苏咏霖首次提出了日常假期和节日假期的概念要求在全国范围内推广日常假期和节日假期的规定。
“我一再强调大家要努力认真的工作认真谨慎的面对任务但是在此之外更要懂得休息、懂得放松热情再高也不能把热情当燃料一个劲儿的勐烧那会把人给烧坏的。
所以大家要认真对待工作更要认真对待生活休息放假的时候也要认认真真的休息认认真真的放假让自己好好的放松一下为下一个阶段的工作积累精力。
我知道诸位心中都怀着建设大明的美好愿望为此有着强烈的热情但是人是血肉之躯钢铁尚且会有磨损更何况是我们人呢？所以休息很重要我们要学习休息善于休息。”
在大会上苏咏霖把自己的提案拿了出来。
“旧时代的时候休假的概念只存在于朝廷官员、吏员等少数人的身上他们才有休假的待遇和休假的资格一般的民众没那个资格一天不工作就一天没得吃农民也好城市居民也好不外如是。
而在我们大明因为全新的制度建设我们必须要把休假制度贯彻上下贯彻到底绝不留下一丝一毫的疏漏之处我们要把休息还给民众我们要把假日还给民众！”
在热烈的掌声中苏咏霖拿出了自己的方案。
简而言之就是把原先属于朝廷体制内的十天一休沐方案调整为十天两日休沐然后基本贯彻到全国上下的全部组织体系当中。
包括朝廷复兴会学校工场集体农庄等等等等全部都贯彻一个十天两休沐原则。
一个月分三旬每一旬至少要有两天假期朝廷各部门、复兴会各部门、各级学府、各工场、各集体农庄都要将这个原则贯彻下去。
特殊部门因为维持运转的必要性则在人员休假和机构运转之间需要做出调整各自根据各自的人员数量来安排轮流休假确保每一名部门所属人员都能享受到十日两休沐原则。
而除了十日两休沐原则之外苏咏霖还提议设立固定的全国性质的节日休假计划。
即着名的、有充分受众人群和极大历史教育意义的节日可供朝廷选择设定假日数量予以全国民众【公共节假日】。
这是超脱于十日两休沐原则之外的。
如果两种假日混在一起则可以根据需要混合休息做出灵活调整。
总而言之苏咏霖是决定推行正式的休假制度以遍及全国为大明从有为状态向无为状态转变而奠定民间基础。