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【054章】 高度放权(1 / 2)


杨远航的就位也意味着镜湖公司运行的正式启动虽然杨远航这个执行总裁现在还只是一个光杆司令不过有了带头人镜湖公司的架子搭建起来还不是一件很容易的事情吗?

杨远航首先以镜湖公司的名义在姚州市区的写字楼租了几间办公室作为镜湖公司在姚州的办事处。毕竟银杏村位置太过偏僻无论是面试应聘者还是开展其他业务都有些不太方便。

比如镜湖景区正式对外开放之后镜湖公司需要和姚州的旅行社、运输集团等等单位合作才能把团体游客弄到银杏村。

或许将来等镜湖公司、银杏村景区进入正轨之后这个办事处有可能会逐渐失去作用但是现在嘛它还是拥有存在的必要。

对于杨远航上任后第一件事就在姚州城设立办事处萧风听过杨远航的汇报之后并无异议他告诉杨远航公司的具体事务由他全权负责不用请示。

作为公司董事长萧风不需要关注具体事务的运作他只需要牢牢地控制住镜湖公司的财务状况就可以了。

看到萧风确实没有干涉日常管理事务的意思杨远航心里一直悬着的心总算是落了下来。

杨远航一开始答应加盟镜湖公司除了银杏村优越的先天条件、良好发展前景以及萧风开出的优厚薪资之外更重要的一点是萧风答应给予杨远航这个执行总裁最大的自主权。这年头找到一家可以自由发挥的公司可不是一件容易的事情。

不过杨远航很担心萧风这个最大股东年轻气盛处处插手镜湖公司的日常运营这就等于在公司里摆上一个太上皇这无疑是杨远航无法接受的。

还好从在姚州设立办事处这件事情来看萧风所言的放权并不只是说说而已。

当然了这只不过是一个开始真实情况究竟如何杨远航还得慢慢观察。

华夏读书人向来信奉‘君以国士待我我以国士待君’虽然在商品经济高度发达的现代社会这种思想已经被削弱到极致但是杨远航还是希望自己能够在一家舒心的企业中创造一番事业。

办事处设立之后杨远航知会无忧招聘网把招聘公告上的面试地点放在了姚州的办事处并且确定了第一批次面试的时间。

镜湖公司草创期间事务繁多哪怕杨远航浑身是铁打得多少钉儿?

为此他的当务之急就是招聘到一批合格的员工把镜湖公司的框架搭建起来这样才能很好地开展工作。

可以说现在的杨远航还得兼任人力资源总监的工作一职多能。

从目前来看镜湖公司的基础设施建设已经拉开帷幕杨远航需要尽快招募到足够的人手针对镜湖景区的固有资源开发设计出相应的旅游项目并且制定出合适的营销发展战略。

现在距离元旦只剩下了4个月需要开展的工作很多时间紧迫杨远航必须要争分夺秒才行。

…………


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