这是本名叫《演员日记》的计划书薄薄一本干净整洁的白色a4纸打印似乎还没有被人翻阅过侧边没有折叠的印记。
筷子搅拌着面条陆泽的目光却集中在计划书上翻开第一页项目名录直接略过直接看大致的流程。
这并不是一个完全脱离了选秀节目性质的节目但不像现在普遍的选秀节目直接跨过海选阶段把固定的新秀直接放到台前开拍。
相反这个节目的选拔机制是很重要的一环有些类似于二十年前的超女、快男在全国进行选拔在这件计划书中海选是非常重要的一环因为这个节目的竞争是非常激烈的共四位老师每人只挑选四个学生在全国就这么十六个人。
当然海选选手也是要有一定基本功底的不会像超女那般弄些奇葩上来博眼球赛区以地理位置划分华南、华北、东南、东北、西南、西北、中原地区等、并且不允许外籍人士报名年龄上也有硬性规定十八至二十五岁方可报名。
年龄上压的很死且选拔地点都在各大赛区中最好的艺术院校内唯独国内几家大型影视城中有为数不多的选拔赛点这……明眼人都知道是怎么回事不提也罢。
虽然年龄限制会使很多确实有能力但目前还没有出头的人又失去一个扬名的机会但不可否认除去未成年确实是这个年龄段的人最为可塑二十五都有些晚了很多的自身习惯就难以在改变过来了况且这个年龄段也是观众们最喜闻乐见的年纪节目组也需要为投资方考虑。
目前初选的选拔已经开始了并不需要节目组邀请的四位老师选择而是由当地的专业老师进行初筛这时全国大概会留下五百到六百人再由四个老师进行二次选择。
以上就是有关于选拔阶段的规划中规中矩新意不大直到陆泽看到后面才感兴趣一些如果按照这个计划书的流程去拍确实还挺有意思的。
这个节目是没有淘汰机制的属于你被选上就会被拍到节目完毕但这不意味着就没有办法酝酿选手的危机感相反他们的危机感会比其他演员节目的选手更强烈。
这里就要考虑到老师的作用了节目中的老师并不像其他节目的老师那般功能就是坐在台上欢呼、傻乐或者撕逼然后随便在幕后给学生上上课交差了事《演员日记》中的老师可谓是相当的不容易因为他不仅要跟其他老师比成绩还得负责教学生甚至……还要给学生当经纪人。
流程是老师先跟剧组交涉为四个学生讨要四个影视剧角色的试镜名额随后再从完成初筛的五六百个参赛选手中挑选表演能力强且适合这个角色的演员经过一段时间的培养过后再送到剧组里去试镜选中了就今天是个好日子选不中就是回家的诱惑。
且一方老师先拿走了试镜剧本另一方的老师就必须放弃寻找下一个剧组的试镜名额这就是为什么节目组要找资历深厚的老师而不是现在大火的演员因为现在大火的演员他的资源一定比不过资历深厚的老演员。
虽然影视公司那边节目组会事先打好招呼但往往还是需要一位跟导演关系铁的老师才能软磨硬泡的要到一个好剧本中的好角色。
否则按照常理来想一个好作品的重要角色当然会选择一个表演经验丰富或者人气火爆的演员来饰演怎么可能交给一个说不定都没进过剧组的雏儿呢？
这是一场关于老师的战争比的就是谁的人脉广谁的背景硬抢的是好作品的角色而不像如今节目中一帮导师去抢人。
当然厉害的选手也要抢毕竟这也是剧情有趣的一部分但相比如其他节目那种“我今年开三千八百场演唱会你来我队我就带你上”这种空头支票《演员日记》的老师需要先把试镜的剧本提前跟选手透底其次再考虑老师的教导水平。
并且学员在表演完后是可以自由活动的如果你被老师看中了你才会接到电话私下去谈判有点类似于球员窗口还没开启时私自接触球员的各家俱乐部要的就是快准狠趁着别的老师不留神直接给学员一个不能拒绝的条件直接偷塔就是要当老六。
但相较于学员的竞争压力老师还不算什么毕竟开工的剧组不少剧本也不同要求的人物形象也不同竞争压力还会小些学员的压力说句难听点的心理承受能力弱点都容易被压垮。
首先学员要担心自己过不了初筛过了初筛也不一定被选中选中了也不一定能演好老师给的角色演好了角色也不一定被剧组录用这不是一个节目中你的胜负问题毕竟你早些被淘汰只要你在镜头前表现好了你也可以吸波粉。
而在《演员日记》中失利将会影响这些大部分还未开始职业生涯的学员们未来的职业发展毕竟人生总共也没有几次能让你成功的机会。
老师亲自讨要一个适合你的剧本还手把手教你为你量身打造适应角色的计划你还多少算是个关系户这种条件下猪都特么能飞起来这样你要是还没进组……啥也别说了重开吧。