“没什么”郭逸说“虽说这不是我的本意但是在这里的生活我也很满意。”
话音未落? 女工作人员端来了茶。放下饮料后一言不发地离去。
“好吧? 我们进入正题吧。我们接到了一份申请? 是关于你们公司有意把李华梅列入‘培养’名单。关于她? 我们手里正好有一些重要的材料所以特意请您过来。”
“是的我们现在正缺少象她这样的船长? 但是查询了她的档案她现在是‘重点关注对象’所以才打得申请。我也想了解下她到底有什么问题？因为她是海盗出身吗？她的监控级别比刘香还高这也太奇怪了”
”嗯我明白您的心思。不过按照我们掌握的材料这位船长与李思雅集团的联系十分紧密很可能是李丝雅打入临高的一名间谍。这几年政保总局已经截获了不少李丝雅给她的信件所以一直对她进行着监控。这些是相关的材料你可以看一看――其中是有一些‘亮点’的请过目。”郭逸说着递过来一个厚厚的卷宗夹。
许延亮具备一目十行这一领导岗位必备技能的快速浏览完材料之后有些难以释怀。
“这么说她是奸细？”
“基本上可以这么说了。”
“那为什么又不把她抓起来？”许延亮起了疑心莫非这些材料是政保局炮制出来的？
“一是因为祁元老的关系。二是她毕竟没干什么危害元老院的事。”
“这太可惜了！”许延亮扼腕道“人这么能干又很聪明！我们原本很看好她的！”
“我理解你的感受。”郭逸说“我们的建议是你可以继续用她但是不能把她放到关键性的岗位上。也请你们配合做好监控她的工作。我们在她身边是安插眼线的但是这还远远不够。”
“监控她我们可以配合。但是你们的具体监控人员要告知我们。”许延亮赶紧说道。
“这个没问题。”郭逸说“不过今天和你谈这些目的不在于监控她而是如何能让她摆脱眼下这个局面――堂堂正正的做一个归化民干部。”
“你是说……”许延亮迟疑了下“策反？”
“是的。具体来说我们到底该用何种手段去对李华梅施加影响甚至控制？如果能让其自觉不自觉地摆脱李思雅的影响进而通过其再向那边传递经过我们加工的信息那会是很理想的。不但能借此步掌握李思雅集团的情况也能让她充分的发挥作用。”
“策反我是很赞成的不过要马上想出具体的办法来我也是没有的或许只能在工作中潜移默化。”许延亮说“我们作为用人单位尽量配合你们的工作就是了。”
“这就非常感谢了。”
“关于配合你们的工作我也有个想法。”许延亮这个主意已经盘算很久了也和周、王二人通过气。本来也是想和赵曼熊谈的。现在郭逸这个第二副局长在不妨和他先谈一谈。
“请说吧。”
“我们南洋公司前几天正式挂牌了。你可能也知道我们公司的经营范围非常广泛将来很有可能还会有殖民地的管理工作。差不多就是东印度公司的角色――其实就是个小政府了。”
郭逸点点头。
“……既然是个小政府安保方面的工作自然也要跟上。政保这块目前是个欠缺也是未来必不可少的一个部门。所以我希望能政保局能在我们公司内部设立一个专门的组织叫什么名字不要紧负责这块的业务。”
不论元老院里对政保局有多么负面得看法政保工作的重要性却是无法否认的。不管他们如何防备政保局肯定会把手伸到南洋公司内部建立监控网络。
如果他们采取极端的措施来“清理门户”“防微杜渐”反而会引起外界对南洋公司的疑虑：这么一家庞大又有无数特权的公司到底在害怕别人知道什么？
一开始他们考虑过在政保这块“自立门户”踢开政保局系统但是很快他们就意识到“自立门户”比“清理门户”更让元老院不放心。
政治保卫局的封闭性已经使他们成了众矢之的。要知道这只是一个机关而南洋公司将来是拥有许多殖民地和船队甚至还有庞大的“保安”队伍的公司。一个“五脏俱全”的“澳洲东印度公司”会给元老产生什么印象？
许延亮考虑再三决定还是主动提出让政保局到南洋公司来设立机构。条件是必须对南洋公司透明。