网购还处于一个野蛮生长的年代假货横行。
「还可以卖的都是我自己设计的抱枕和一些小玩意然后找工厂定制就是利润很薄没赚多少钱。「店主吴美丽很坦诚。
「一年赚多少?」钱宸继续问。
「到手的话一年十来个吧比上班稍微好一点。」吴美丽回道。
现在是2013年申城的平均工资是5036元。
「你呢?」钱宸问白领操羽婵。
「我年薪九万六年终奖大概有三个月工资偶尔接点私活收入也还行吧。」操羽婵明显显得干练很多不亏是大公司里带团队的。
目前她已经从原公司离职。
大公司机会确实多但是人情关系也很复杂。
不会拍马屁的人只能眼睁睁的看着别人升职加薪明明业务没有自己好照样拿奖励做优秀员工。
她这次不管能不能被钱宸看中都愿意跟着沈云裳创业了不让她当管理她就先当员工。
跟着明星老板打工想想就觉得刺激。
「我跟安茜不参与直接管理但是会把握公司的大方向会派遣财务管账会定期检查经营状况设计这边我建议是组建团队管理这边你们就可以先暂时管着吴美丽管终端销售沈云裳管设计和市场操操羽婵统筹跟得上就继续管跟不上就找专业人士。」
钱宸目前也没有特别好的人选。
有好的管理人才早就送到东宸科技那边去东宸现在已经成立了东宸新能源主要经营范围是新能源汽车和能源科技。
和手机上来就推出产品不样虽然东宸在能源技术上有很深的技术沉淀但是汽车不止是新能源电池的问题需要解决的问题还有很多外面对技术封锁的很严重所以需要一个技术积累的过程。
更何况技术出身的钱守东还觉得必须有技术上的优势才能获得商业上的竞争地位。
我不懂经营我也不懂营销我就只会把东西做到最好。
到时候一力破万法。
嗯手机肯定养不起东宸微电和东宸新能源两个吞金大户。
不出意外的话还是得找东方一笑贷款。
科学家们当中也有既懂技术也懂管理的但是毕竟是少数所以东宸那边对人才的渴求非常夸张。
如果不是基哥学历太差田景昊精神不正常这俩人估计都被调走了。
如果白领和店主能够胜任用信得过的人肯定比从外面招进来的好。
招聘市场上会吹牛的人比会做事的人可吃香多了。
「那我们先从基础的款式做起吗?我个人不太建议这样品牌这种东西起步太低的话今后就很难再高端起来了不过如果是直接上高端营销成本和市场拓展的速度可能就会不尽理想。「操羽婵很快就开始进入状态。
她把今天的开会当成了一个面试。
设想两个明星老板会问她什么问题然后都经过了深思熟虑。
「低端就先不做了先做中高端中端产品靠设计和质量高端品牌咱们搭着别的东西一起卖。「钱宸对于高端产品的销售
并不担心。
因为目前市面上的很多美妆产品其实大部分都没有什么实际效果。
至于中端产品也确实可以通过同样的方式打开市场。
但是这种投机取巧终究不能长久。
一个品牌想要立足肯定得经过市场和消费者的检验而不是你用强迫的形式硬塞给人家。
当然钱宸也不反对用美妆产品做一些噱头进行营销。
比如抽取幸运顾客奖品就是价值多少多少的美妆产品
就跟他抽取幸运粉丝送家庭作业一样但只作为辅助重点还是要看设计和质量。
高端就无所谓了那不属于理性消费。
你宰的不狠人家都不认你。
「美妆?「操羽婵很迷茫她们不是要做时尚品牌吗怎么又扯到美妆上面去了呢。
「我有个医学方面的朋友她是北大医学部的博士她的团队目前快审批下来了一些产品到时候会交给咱们运作主要是两个方面一个是瘦身美白一个是丰熊」
钱宸这话本来应该会很受质疑的。
美妆不好做利润确实很高但是竞争也很惨烈。
而且还容易出事。
不过北大医学部确实挺唬人的而且还能确定会审批通过这样看起来就像是天上掉了馅饼。
如果能运作成功的话
这个噩梦级的创业副本似乎一下子就变成了困难级的。